COMMUNIQUE DE PRESSE

Conseil du Gouvernement – Mardi 21 Janvier 2014

Palais d’Etat de Mahazoarivo

Un Conseil du Gouvernement s’est tenu ce Mardi 21 Janvier 2014 à partir de 8h au Palais d’Etat de Mahazoarivo.

Adoption du projet de décret fixant la liste des jours fériés, chômés et payés au titre de l’année 2014.

En application des dispositions de l’article 81, alinéa 3, de la loi n°2003-044 du 28 juillet 2003 portant Code du travail, les journées ci-après sont fériées, chômées et payées, au titre de l’année 2014 :

1.   Mercredi 1er janvier    : Jour de l’An
2.   Samedi 8 mars           : Journée internationale de la femme
3.   Samedi 29 mars         : Journée commémorative des évènements de 1947
4.   Dimanche 20 avril      : Pâques
5.   Lundi 21 avril            : Lundi de Pâques
6.   Jeudi 1er mai               : Fête du travail
7.   Jeudi 29 mai               : Ascension
8.   Dimanche 08 juin       : Pentecôte
9.   Lundi 09 juin                         : Lundi de Pentecôte
10.  Jeudi 26 juin              : Fête de l’Indépendance
11.  Vendredi 15 août        : Assomption
12.  Samedi 1er novembre : Toussaint
13.  Mardi 14 octobre       : Jour de proclamation de la République
14.  Jeudi 11 décembre     : Jour de proclamation de la Quatrième République
15.  Jeudi 25 décembre     : Noël

>   Est déclarée fériée, chômée et payée la journée prévue pour l’élection communale, suivant le calendrier d’élection fixé par décret pris en Conseil du Gouvernement.
>   Les journées « Aïd-El-Kebir » ou la Grande Fête et « Aïd-El-Fitr » ou la fin du ramadan sont fériées, chômées et payées, uniquement pour les Musulmans, suivant leur calendrier.
>   Les journées précitées sont obligatoirement chômées, sauf pour les types d’établissements et les catégories de travailleurs énumérés en annexe du présent décret qui, en raison de la nature de leur activité, ne peuvent interrompre le travail.

LISTE DES TYPES D’ETABLISSEMENTS ET DE CATEGORIES DE TRAVAILLEURS AUTORISES A DEROGER AU CHOMAGE DES JOURS FERIES CHOMES ET PAYES :

>   Entreprises agricoles, en ce qui concerne strictement le personnel nécessaire au soin du bétail et de la volaille ;
>   Industries où sont mises en œuvre des matières susceptibles d’altération ;
>   Industries dans lesquelles toute interruption de travail entraînerait la perte ou la dépréciation du produit ;
>   Hôpitaux, hospices, asiles, maisons de retraite, maisons d’aliénés, dispensaires, maisons de santé, pharmacies ;
>   Etablissements de bains ;
>   Entreprises de transports ;
>   Entreprises d’éclairage et de distribution d’eau ou de force motrice ;
>   Entreprises d’émission et de réception de télécommunications ;
>   Etablissements d’émission radio et télévisée destinée au public, en ce qui concerne le personnel assurant l’émission, l’animation et  l’information ;
>   Hôtels, restaurants, débits de boissons,  débits de tabacs, magasins de fleurs naturelles ;
>    Etablissements de tour opérateur, en ce qui concerne le personnel affecté à la réception et les guides touristiques ;
>   Marchands aux détails des denrées alimentaires ;
>   Etablissements de commerce de détail ;
>   Personnels affectés au gardiennage et à la sécurité.